An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich  Informationstechnik - Elektrotechnik – Mechatronik (IEM) eine W2-Professur mit folgendem Fachgebiet „Medieninformatik mit Schwerpunkt Game Development“ Ref. Nr. B23-020 baldmöglichst zu besetzen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter  Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich der Computerspielentwicklung (Game Development). Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erwartet werden fundierte und vielfältige Kenntnisse bei der Entwicklung von Computerspielen aus mindestens zwei der folgenden drei Sichten:

• Technische Sicht (bspw. die Programmierung innerhalb etablierter Game Engines, Grafikprogrammierung, Netzwerkprogrammierung für Mehrspieler-Spiele, Multiplattform Entwicklung, Virtual Reality, Performance Optimierung und Qualitätssicherung)
• Konzeptionelle Sicht (bspw. Storytelling, World Building, Spielmechaniken und Zielgruppendefinition)
• Gestalterische Sicht (bspw. Character Design, Level Design, Visual Art und immersives Sound Design)

Von Vorteil sind Kenntnisse in einem der folgenden Gebiete:

• Anwendung von Künstlicher Intelligenz bei technischen, konzeptionellen oder gestalterischen Aspekten der Computerspielentwicklung
• Anwendung von Konzepten und Techniken aus den Bereichen Serious Games, Gamification, Edutainment, Simulationen oder Visualisierungen
• Computerspiele als Kulturgut: Retrocomputing, Reanimation durch Emulatoren
• Projektmanagement im Bereich der Computerspielentwicklung
• Vermarktung und Monetarisierung von Computerspielen

Erwartet wird transdisziplinäre Zusammenarbeit in der Medieninformatik und die Bereitschaft, eine maßgebliche Rolle bei der Neu- und Weiterentwicklung von Studiengängen im Kontext der Computerspielentwicklung zu übernehmen.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen.

Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

• Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
• Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
• Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
• Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
• Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf)
• hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

• Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
• Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
• Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:

Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. An die Stelle einer Promotion kann ein gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis treten, wenn in der entsprechenden Fachrichtung eine Promotion nicht üblich ist.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis 24.03.2024 unter Angabe der Referenznummer an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Keßler, 0641 309-1049.

Zur Bewerbung