Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Hochschulkommunikation | zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Corporate Design-Entwicklung & Bildredaktion (100 %) Kennziffer: 324/2023 P.1

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Weiterentwicklung des Corporate Designs (CD) der Hochschule Darmstadt in Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Beratung zur Anwendung von Vorlagen des CD
• Qualitätsgesicherte Bereitstellung von CD-Vorlagen zusammen mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Definition, Erstellung und Fortentwicklung von Vorlagen für h_da-Medien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern auf Basis des Corporate Designs
• Bild-Redaktion (Foto, Grafik und Bewegtbildformate)
• Bereitstellung von Bild-Medien und die kontinuierliche Qualitätssicherung des Datenbestandes in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Unterstützungseinheiten sowie ggf. externen Dienstleistern
• Definition, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung für technische und gestalterische Standards von Bildmedien sowie deren Produktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einem inhaltlich verwandten Fachgebiet (Bachelor oder FH-Diplom)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von Vorlagen und Medien
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Projektmanagement im Bereich Kommunikationsdesign
• Berufserfahrung in der Vorlagenerstellung für ein gängiges Content-Management-System auf der Basis von Gestaltungsrichtlinien von Vorteil
• Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gängiger Layout- und Bildbearbeitungssoftware
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV- H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsäch- lichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
 Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungs- plans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeri- ums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 15.03.2024 an die
Hochschule Darmstadt Personalabteilung, Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeug- nisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrecht- licher Bestimmungen vernichtet werden.